Athleten suspendieren, die Moral zu verfolgen sportlicher Erfolg: Studie

Rücksichtslose Sportler, oft aussetzen, die Ihren Sinn für Recht und Unrecht, wenn Sie Schritt auf das Spielfeld—viewing-sport als eine andere Welt, wo Sie über Bord werfen Verantwortung zum handeln in einem moralischen Weg, nach einer neuen Studie.

Wenn Sportler konzentrieren sich auf das Ergebnis eines Spiels oder Rennens ausschließlich auf verdienen eine ‚Belohnung‘ oder vermeiden Sie die „Strafe“, dass Sie sich eher engagieren an antisozialen Verhaltens, um zu gewinnen oder zeigen Ihre sportliche Seite.

Darüber hinaus ultra-Wettbewerb coaches bringen das schlechteste Verhalten im Athleten—das macht Sie fühlen sich minderwertig oder schuldig, wenn Sie nicht tun, insbesondere, meist anti-sozialen Art und Weise.

Experten an der Universität von Birmingham und Sultan Qaboos University, Oman veröffentlichten Ihre Ergebnisse im International Journal of Sport and Exercise Psychology, nach der Auswertung der 27 vorhandenen Bewertungen der Forschung zu ‚prosozialen‘ und ‚antisoziales‘ Verhalten im sport.

Autor der Studie Dr. Maria Kavussanu, Reader an der School of Sport, Bewegung und Rehabilitation Sciences der University of Birmingham, erklärte: „Bestimmte Bedingungen im sport führen können Sportler, die relativ aufrechte Individuen im Alltag auszusetzen, Ihren Sinn für Recht und Unrecht, wenn Sie Schritt in eine wettbewerbsfähige Sport-arena.

„In der Verfolgung des Sieges, Trainer bitten können, die Spieler zu betrügen oder zu verletzen Ihre Gegner, und die Spieler können Ihre Teamkollegen, dies zu tun. Es kann leichter sein, um moralisch zu lösen, in sport, weil die Verantwortung für das eigene unangemessene Handlungen ersetzt werden können, auf andere.“

Die zeitweilige Aussetzung der richtig und falsch im sport wird beschrieben als ‚eingeklammerte Moral‘ mit den Athletinnen die Wahl zu demonstrieren weniger ausgereift Muster moralischer Verhalten als im Alltag.

Ebenso Instanzen von Athleten demonstrieren Ihre herausragende Fähigkeit, oder „ego-Orientierung“ mit einer tendenziell höheren Wettbewerb, die ein integraler Teil des Sports, im Vergleich zum training.

Wenn Sportler nehmen Teil in sport allein zu erhalten, Prämien und Preise, die anderen zeigen, wie gut Sie sind, oder vermeiden, Gefühle von Schuld und Scham—Sie sind eher zu beteiligen, asoziales Verhalten zur Erreichung dieser Ziele.

Die Forscher fanden auch, dass Trainer verwenden Zwangsmaßnahmen Praktiken und Druck der Teilnehmer—zum Beispiel mit controlling-Sprache, die Gewährung von ‚Belohnungen‘ für die Leistung und die Manipulation von Athleten Gefühle und Emotionen.

Controlling coach-Verhalten führte zu moralischen Rückzug (d.h., Sportler und Rechtfertigung für Ihre antisoziale Verhalten), was wiederum zu antisozialem Verhalten gegenüber Gegnern und Teamkollegen.

Die Forscher diskutierten auch über Ihre Studien auf die Folgen der Teamkollegen Verhalten für den Empfänger. Prosoziale Verhaltensweisen zu unterstützen, zu gratulieren und zu ermutigen Teamkollegen endete im Allgemeinen mit Ihnen versucht, noch härter und besser.

Erwachsenen-Fußball und basketball-Spieler, die spüren, dass Teamkollegen gehandelt prosocially in Richtung zu Ihnen während des Spiels berichtet, erlebt mehr Freude, angewendet mehr Aufwand, besser wahrgenommen Leistung und waren mehr verpflichtet weiter zu spielen für Ihr team.

Ein solches Verhalten gegenüber Teamkollegen könnte auch verhindern, burnout—psychische, emotionale, und körperliche Rückzug von einer zuvor angenehme Aktivitäten, die in Reaktion auf chronischen stress.

Jedoch, antisoziales Verhalten gegenüber Teamkollegen kann zu stress und burnout für Einzelpersonen. Wenn Sportler erlebt asoziales Verhalten, wie Beschimpfungen von Ihren Teamkollegen, Sie fühlte sich viel Angst und berichteten Symptome von burnout.

Wiederholt Ausdruck von frustration darüber, dass ein Kamerad schlechte Leistung verlassen kann, dass der athlet nicht in der Lage zu tragen, um team-Ziele und vermindert Ihre Fähigkeit, mit den Anforderungen Ihrer Sportart. Asoziales Verhalten könnte auch erhöhen die Gefühle von Wut und Negativität, ebenso wie Beschädigungen an team-Geist.